1 MAYIS NEDİR?

   1 MAYIS NEDİR?    .

1 Mayıs, işçinin, emekçinin, emeklinin dayanışma ve hak arama günüdür.

Tarihi 19. yüzyılın sonlarına dayanan bu anlamlı gün, işçi sınıfının uzun ve zorlu mücadelelerinin bir simgesidir.

1 Mayıs, tüm dünyada işçilerin ve emekçilerin birlik, dayanışma ve hak arama günü olarak kutlanır.

Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, adil ücret, insanca yaşam standartları ve sosyal haklar için verilen mücadelelerin ortak hafızasıdır.

Neler talep edilmelidir?

1 Mayıs'ta işçiler, emekçiler ve emekliler olarak çeşitli talepler dile getirilmelidir.

Bu talepler, günümüzün ekonomik ve sosyal koşulları göz önünde bulundurularak, daha adil ve insancıl bir yaşam standardı hedeflemelidir.

    ÖNE ÇIKABİLECEK BAZI TALEPLER:

A) Çalışanlar İçin:

- İnsanca Yaşanacak Ücret:

Enflasyonun üzerinde, geçim derdinden uzak, insan onuruna yakışır bir asgari ücret ve tüm çalışanlar için adil ücret politikaları.

- Güvenceli Çalışma Koşulları:

Kayıt dışı çalışma, taşeronlaştırma ve güvencesiz istihdam uygulamalarına son verilmesi. Tüm çalışanlar için kadrolu ve güvenceli iş imkanları.

- Sendika Hakkı ve Toplu Sözleşme Özgürlüğü:

Sendikalaşmanın önündeki tüm engellerin kaldırılması, sendika seçme ve sendikal faaliyetlerde bulunma özgürlüğünün güvence altına alınması. Grev hakkının etkin bir şekilde kullanılması.

- Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamları:

İş kazalarının önlenmesi için etkin denetim mekanizmaları ve iş güvenliği önlemlerinin alınması. Meslek hastalıklarına karşı koruyucu tedbirler ve tedavi imkanları.

- Çalışma Sürelerinin İnsancıllaştırılması:

Günlük ve haftalık çalışma sürelerinin kısaltılması, fazla mesai ücretlerinin adil bir şekilde ödenmesi, dinlenme ve izin haklarının eksiksiz uygulanması.

- Eşit İşe Eşit Ücret ve Fırsat Eşitliği:

Cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırılması, kadınların iş hayatında karşılaştığı engellerin giderilmesi, eşit işe eşit ücret ve terfide fırsat eşitliği sağlanması.

- Mobbing ve Psikolojik Tacize Son:

İşyerlerinde mobbing ve psikolojik tacizin önlenmesi için etkin mekanizmaların oluşturulması ve mağdurların korunması.

- Vergi Adaleti:

Ücretler üzerindeki vergi yükünün azaltılması, gelir adaletsizliğini giderecek vergi politikalarının uygulanması.

B) Emekliler İçin:

- İnsanca Yaşanacak Emekli Aylığı:

Emekli aylıklarının enflasyonun üzerinde artırılması, açlık sınırının üzerinde bir emekli maaşı bağlanması. Emekli aylıkları arasındaki eşitsizliklerin giderilmesi.

- Sağlık Hizmetlerine Erişimde Eşitlik:

Emeklilerin kaliteli ve ücretsiz sağlık hizmetlerine erişiminin sağlanması.

- Sosyal Hakların İyileştirilmesi:

Emeklilerin sosyal ve kültürel hayata katılımını destekleyecek düzenlemeler yapılması.

- Emeklilik Yaşının İnsancıllaştırılması:

Emeklilik yaşının çalışanların sağlığını ve refahını gözetecek şekilde belirlenmesi.

C) Genel Talepler:

- Sosyal Devlet İlkesinin Güçlendirilmesi:

Eğitim, sağlık, barınma gibi temel hakların devlet tarafından karşılanması, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi.

- Kamu Hizmetlerinin Kaliteli ve Erişilebilir Olması:

Ulaşım, iletişim, enerji gibi kamu hizmetlerinin özelleştirilmesi yerine kamu yararını gözetecek şekilde düzenlenmesi.

- Demokratik Hak ve Özgürlüklerin Genişletilmesi:

İfade özgürlüğü, basın özgürlüğü, toplantı ve gösteri yürüyüşü hakkının önündeki engellerin kaldırılması.

- Barış ve Kardeşlik:

Savaş ve çatışma ortamlarının son bulması, toplumsal barışın ve kardeşliğin tesis edilmesi.

    ÖZETLE:

.   1 Mayıs, sadece talepleri dile getirme günü değil, aynı zamanda bu talepler için dayanışma içinde olma ve ortak mücadeleyi yükseltme günüdür.  

.   İşçilerin, emekçilerin ve emeklilerin omuz omuza vererek daha "adil bir dünya" için mücadele etmesi, 1 Mayıs'ın özünde yatan en önemli anlamdır.

.   Ülkedeki genel durum en çok dar gelirliye, işçilere ve emekçilere, emeklilere yansımaktadır.

.   Çekilen sıkıntıların son bulması için adil bir yönetim, hukuk devleti ve bunlara bağlı kamu ve yöneticiler acil olarak isteilmelidir.

.    Öğretmen Gönen ÇIBIKCI, 2025.04.30, MŞ.

.       (Araştırma ve değerlendirme yazım)