29 Ocak 2019 Salı

Bir Eleştiri Nasıl Algılanmalıdır?

Bir Eleştiri "Nasıl" Algılanmalıdır?
    Bizim gibi toplumlarda bir kişiyi ya da bir kurumu, bir şirketi eleştirdiğinizde hemen bir kızgınlıkla karşılaşılır.


“Yapıcı” eleştiri ile “kırıcı” eleştiriyi ayırt edebilmek gerekse de ilk anda hemen bir kırgınlık ve öfke kaplar duyguları...

“İyi ve gerçek” bir eleştirinin ne olduğunu ise şu özelliklerinden anlarız:

·        İyi bir eleştiri olumlu olur ve yükseltmeğe yöneliktir.

·        İyi bir eleştiri “objektif” olur.

·        İyi bir eleştiri “dedikodu” özellikleriniz taşımaz.

·        İyi bir eleştiri yapıcı olur ve eleştirdiği konuyu yeniden yapılandırmağa yöneliktir.

·        İyi bir eleştiri gerekçelendirilmiş olur. Neden, niçin neyi belirtiğini ayrıntılarıyla açıklar, belgeler.

·        İyi bir eleştiri bir boş laf, ya da hakaret değildir. Kimseyi küçük düşürmek amacında değildir.

Bu açıdan baktığımızda, "eleştiriler" ciddiye alınması gereken değerlendirmelerdir.

Bunlara kızmak değil, sevinmek gerekir.

Onları anlamak ve durumu yeniden gözden geçirmek gerekebilir.

Çağdaş demokrasi kültürünün bir özelliğidir bu durum.

Bu yapılmadığı zaman ise sadece kendimizi kandırır ve elimizdekileri yitirirebiliriz.

Bu durumda birisini eleştiren olduğunda ilk dikkat edilmesi gereken iki nokta vardır:

·        Bu eleştiriyi yapan kişi ne denli güvenilir?

·        Bu eleştiriyi yapan kişinin donanımı ve bilgisi, deneyimi ne kadardır?

Bir eleştiri aldığınızda ya da sizin çok beğendiğiniz kurumlar, kişiler, partiler birisi tarafından eleştirildiğinde hemen kızıp sinirlenmek yerine bu durumu yukarıda belirtiğim kıstasları gözeterek düşününüz.

Göreceksiniz doğru bir eleştiriyi de hemen anlayacaksınız.

Size katkısı olacaktır.

Bilindiği gibi ciddi kurumlar, kuruluşlar kendilerini denetlesin, eleştirsin, eksiklerini ve yanlışlarını ortaya çıkarsın ve de bunların yerine neler yapılması gerektiğini göstersin düşüncesi ile zaman zaman bazı şirketleri görevlendirirler ve onlara da ciddi paralar öderler.

Gerçekten "değerli olan" eleştirilerle karşılaşmanız umuduyla...

Sevgi ve saygılarımı sunarım.
Öğretmen Gönen ÇIBIKCI, 
21.01.2019, M.


Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorum yapanın adı ve soyadı: